Подготовка докторантов - по 16-ти специальностям за счет средств госбюджета и на коммерческой основе.

Докторантура - одна из форм повышения квалификации научно-педагогических кадров, где результатом является диссертация на соискание ученой степени доктора наук. В докторантуру принимаются лица, имеющие ученую степень кандидата наук и не менее 2/3 от необходимого объема опубликованных работ после защиты кандидатской диссертации по специальности докторантуры в журналах, утвержденных ВАКом, и которые могут на высоком научном уровне проводить фундаментальные, поисковые и прикладные научные исследования. Срок обучения в докторантуре - до 3-х лет. За 3 месяца до установленного срока в отдел аспирантуры и докторантуры подаются следующие документы:

1. Заявление соискателя на имя ректора;
2. Список научных публикаций;
3. Решение кафедры.

Ученый Совет вуза принимает решение о поддержке кандидатуры соискателя и направляет заявку в Минобразование о выделении места в докторантуру по данной специальности.
Для оказания помощи в написании диссертации докторанту по месту его подготовки назначается научный консультант из числа докторов наук. На осуществление научного консультирования отводится 50 академчасов в год на одного докторанта.
Взаимообязанности докторанта, подготовка которого осуществляется по госбюджету, и вуза определяются типовым договором, в котором предусматривается своевременное окончание работы над диссертацией, трудоустройство после окончания докторантуры и ответственность сторон в случае невыполнения условий договора.
Ежегодно докторант после обсуждения на кафедре подает Ученому Совету отчет о выполнении индивидуального плана работы. По результатам отчета докторант аттестуется, и принимается решение о дальнейшем пребывании в докторантуре.

Перевод кандидатов наук, работающих над докторской диссертацией, на должности научных сотрудников для завершения докторских диссертаций

Кандидаты наук, имеющие значительные достижения по определенной научной специальности, выполнившие не менее двух третей плана диссертационной работы, могут переводиться на должности научных сотрудников для завершения докторских диссертаций продолжительностью до двух лет. Соискатели должны иметь опубликованных в изданиях ВАК Украины не менее 15 научных работ.
Соискатели подают:

1. Заявление с указанием срока пребывания на должности научного сотрудника;
2. Развернутый план докторской диссертации;
3. Календарный график его выполнения;
4. Список опубликованных научных работ;
5. Решение кафедры, где работает кандидат наук.

Ученый Совет рассматривает предложения кафедры и принимает решение о переводе на должность научного сотрудника. Решение Ученого Совета оформляется приказом ректора.
Должностные оклады кандидатов наук, переведенных на должности научных сотрудников по месту их работы, устанавливаются на уровне должностных окладов научных работников соответствующей категории.
После окончания первого года пребывания на должности научного сотрудника лица, переведенные на эти должности, проходят аттестацию на Ученом Совете вуза, по результатам которой принимается решение о дальнейшем пребывании в должности научного сотрудника.
После окончания срока пребывания в должности научного сотрудника соискатель обязан представить докторскую диссертацию и отчитаться в этом на Ученом Совете.
За кандидатами наук, переведенными на должности научных сотрудников, сохраняется право возвращения их на должности преподавателей с учетом достигнутого ими уровня квалификации.
Кандидаты наук, переведенные на должности научных сотрудников, для завершения докторских диссертаций, но не выполнившие их, в дальнейшем праве поступления в докторантуру и на получение творческого отпуска не имеют.

Творческий отпуск дается, как правило, для оформления диссертации, решения вопросов, связанных с ее апробацией и завершения необходимых публикаций. Соискатель должен иметь полный набор (80-90%), необходимых в соответствии с требованиями ВАК публикаций.
Творческие отпуска даются лицам, которые не обучались в докторантуре. Продолжительность отпуска: до 6 месяцев для завершения докторской и 3 месяца - кандидатской.
Для оформления творческого отпуска необходимо представить:
1) Заявление на имя ректора;
2) Выписка из решения кафедры.
Соискатель в период творческого отпуска обязан защитить диссертацию или подать ее к защите в спецсовет. Для получения творческого отпуска соискатель должен на заседании кафедры сделать научный доклад. По результатам доклада кафедра дает Ученому Совету мотивированное представление о возможности своевременного завершения работы над диссертацией.
Соискатель подает в Ученый Совет следующие документы: заявление, список публикаций, решение кафедры.
Ученый Совет принимает решение о предоставлении творческого отпуска. По окончании творческого отпуска соискатель должен предъявить справку из спецсовета о приеме диссертации к рассмотрению.

Специализированный ученый совет Д 52.051.05 на соискание научной степени доктор филологических наук

Понедельник, вторник: 14.00-16.00
Среда - не приемный день
Четверг, пятница: 10.00-13.00
Перерыв - 13.00-13.30
Тел. (0652) 51-65-33